資質(zhì)對于一個企業(yè)來說有著很大的作用，那么建筑資質(zhì)對于企業(yè)來說都有哪些用途呢?

首先建筑企業(yè)擁有了資質(zhì)之后并不代表可以一勞永逸，企業(yè)后期還是要積極的去培訓人才，增強企業(yè)整體實力，創(chuàng)造更多的工程業(yè)績，為提升資質(zhì)創(chuàng)造條件。提升企業(yè)資質(zhì)不僅需要企業(yè)領導的努力，而且需要動員全體員工，只有大家共同努力去創(chuàng)造條件，才能早日實現(xiàn)資質(zhì)等級的提升。

其次，企業(yè)資質(zhì)是企業(yè)進入市場的通行證，是企業(yè)參與市場競爭的資格和本錢。所以企業(yè)一定要充分重視和運用主項資質(zhì),同時還要充分發(fā)揮增項資質(zhì)的優(yōu)勢參與相關工程的投標競爭。企業(yè)只有在競爭中攬到更多的工程項目,干出更多的優(yōu)質(zhì)精品,創(chuàng)造出更好的業(yè)績,才能獲得更好更快的發(fā)展。

最后，建筑企業(yè)一定要保護好資質(zhì)，企業(yè)資質(zhì)來之不易，在社會市場競爭日益激烈的情況下，企業(yè)更要珍惜企業(yè)資質(zhì)，要做到誠信文本，確保工程質(zhì)量安全為原則，資質(zhì)不是終身制，所以企業(yè)在取得資質(zhì)后千萬不能麻痹。一定要依靠誠信,依靠優(yōu)質(zhì)、高效的工程業(yè)績，創(chuàng)立企業(yè)的誠實信譽,塑造企業(yè)的良好形象。

專家解析：建筑資質(zhì)都有哪些用途?

一、資質(zhì)升級必備條件

通常來說，建筑施工資質(zhì)升級在對凈資產(chǎn)和人員提高要求的基礎上，必須考核企業(yè)業(yè)績，同時，還有一些資質(zhì)升級是需要考察廠房和技術裝備。不過，前不久建設部門頒發(fā)了新的文件，以后建筑資質(zhì)升級將會取消對建造師等人員的考核。因此不論怎樣他變化，業(yè)績始終是建筑施工資質(zhì)升級的必備條件。

二、資質(zhì)升級所需材料

建筑施工資質(zhì)升級，和新辦有所不同的是，除人員證明、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)章程這樣的基本材料外，還應當提供安全生產(chǎn)許可證、審計報告(驗凈資產(chǎn))、業(yè)績證明等。

三、如何證明企業(yè)業(yè)績

對于企業(yè)業(yè)績的考核，不但需要審查業(yè)績材料，還需要查詢企業(yè)業(yè)績備案信息。這意味著企業(yè)業(yè)績這一塊是很難做假的，申報的工程業(yè)績?nèi)绻麤]有備案，等于白費功夫。一般來說，建設部門有相應的系統(tǒng)，企業(yè)可進行是工業(yè)級備案申請。

四、升級失敗常見原因

日起問題

某些證件可能已經(jīng)過期，或者業(yè)績資料中的中標日期和簽訂合同日期無法對應;

圖紙問題

有一些工程，在進行資質(zhì)升級時，會考察長度、高度、面積、跨度指標，那么，這些指標只能通過圖紙反映。有的企業(yè)可能存在圖紙信息不符、信息模糊等情況，甚至沒有提供圖紙;

業(yè)績不達標

在資質(zhì)標準中，每一項資質(zhì)升級對業(yè)績的考核都有明確規(guī)定，包括業(yè)績類型、業(yè)績數(shù)量、業(yè)績規(guī)模等。