有一部分人估計對水利水電資質不是那么很了解，水利水電資質是水利水電工程企業進入市場的通行證，也是企業實力調查的必要條件。在經歷了許多挫折之后，如何保持我們所獲得的資格是企業必須關注的問題。今天，小編告訴大家，維護水利水電二級資質將遇到這些問題。

1、費用昂貴

水利水電二級資質需要以下人員：

（1）水利水電工程專業注冊建造師不少于15人，其中一級注冊建造師不少于6人。

（2）技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有水利水電工程相關專業高級職稱或水利水電工程專業一級注冊建造師執業資格；水利水電工程相關專業中級以上職稱人員不少于30人。

（3）持有崗位證書的施工現場管理人員不少于30人，且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。

（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于40人。

這些人員每年的社保費用是一大筆費用，現在水利水電工程市場競爭也激烈，如果想要升級成為一級水利水電工程資質企業，必須對人員進行再教育培訓，鼓勵他們考證，這也是一筆不小的費用。

2、工程業績不足，資質難以提升

如上所說現在水利水電工程市場競爭尤為激烈，二三級資質企業多如牛毛，企業沒有自己的核心競爭力，很難拿到項目!而沒有業績，就沒法升級，而水利水電資質本身對業績要求就比較多且相當嚴格，長期以往企業只會走向無法掙脫的困境!

3、完善的企業管理體系難以建立

二級水利水電工程資質辦理、升級、增項等材料的梳理、工程業績材料的歸檔、動態核查的狀態等都需要有強大的企業管理體系和完善的辦公系統來支撐，沒有完善體系作為保障，等到資質升級、年審時就會出現很多東西找不到，各類材料一堆亂麻的狀況。

以上是對水資源和水電資質維護問題的一些介紹。企業需要注意的是，項目建成后，應妥善保管有關項目的部分資料，包括中標通知書、項目合同等，并及時歸檔，這對后續資質的提升至關重要。