很多建筑企業的負責人認為申請住建部的工程資需要有很強的私人關系，甚至認為申請資質需要給私人送禮才行。其實，現在所有的施工資質，都是通過正規的資質申辦流程執行的，任何公司都不可能在沒有達到住建部出臺的資質標準而通過審批。問題來了，怎么辦理資質最穩當，通過資質代辦公司申請資質對公司又有哪些好處?

在資質申辦的要求里，涉及到企業專業人員和辦事人員，正常情況下，一般公司不會同時擁有這么多人才。

一家公司申辦資質首先需要對工商稅務熟悉的人員，能夠按照資質標準準備申請材料。有些非專業代辦公司，為了貪方便，會把客戶的營業執照注冊到審核資質難通過的地區，等到真正走資質申辦流程時才發現錯誤，是應該重新注冊還是更換注冊地？好不容易注冊下來的的名稱是否保留？時間成本消耗是不是太高了？

其次，資質申辦時需要企業主要人員，包括項目經理、注冊建造師、職稱人員、八大員和技工；而市面上的大部分資質服務機構有專業做建造師群體的，做職稱群體的，做八大員和技工培訓群體的，他們各自為主專注某一群體；如果企業不熟悉資質的申辦過程，找了辦理某一類證書的企業，他們一般不能代辦資質，只能辦某一類資質證書。等證書下來了，服務機構賺到了服務費，待到啟動申請資質時，就會找各種理由拖沓，資質辦不下來，而辦證書的錢不能退，回過頭一想，才發現之前辦下的證書派不上用場，只能重新申請，浪費了大量的時間人力成本。

此外，還有另外一些代辦群體，專業為施工企業做申報材料，但不能保證一定通過，只是做資料準備而已，一次不行那么再來一次，不斷地為企業找人才，企業的社保費負擔不斷增加。

千辛萬苦把資質辦下來了，還需辦理安全許可證，因為沒有這個證，便不能去投標工程項目。辦理這一塊的服務機構，有專業做安全員考試培訓的，有專業做安許新辦的。有專業做安許延期的，如果遇上非專業的代辦機構，往往會產生這些問題：法人沒報名，需要注冊建造師才能報名，專職人員需要一定文憑才能報名考試。

因此，要物色一個專業資質代辦機構，還對資質代辦整體流程有所了解，并且還要求服務公司擁有廣泛的人脈，這樣才可以降低試錯成本。