建筑施工企業資質要求辦理成功必須達到辦公室資質標準。企業資產、項目績效、人員安全、人員是審計證書的重點。而許多建筑施工企業辦理施工資質時，往往會遇到這樣的問題，不為經驗加分，導致施工資質申請失敗。

有的建筑企業資質代辦就有疑問，明明按照要求準備材料，為什么辦理建筑資質還是失敗備受關注，建筑企業導致資質申請失敗，往往是因為企業忽略了這些問題。每個建筑資質標準對辦理所需人員都有明確的規定，符合標準要求的人員才能被認定為有效人員。簡單來說，需要人員的學歷、專業、職稱等條件符合崗位要求，即使學歷專業與崗位要求不一致，其他方面如從業資歷、個人業績等條件符合要求也可以。資質標準規定建筑企業辦理建筑資質時，要為相關人員繳納社保，人員社保不全將無法通過資質審核。社保繳費單位應與申報建筑資質單位一致,且社保證明應體現以下內容：繳納保險單位名稱、人員姓名、社會保障號(或身份證號)、險種、繳費期限等。工程業績是指建筑企業在工程項目施工過程中，積累的工程項目證明材料，比如中標通知書、工程合同、工程結算單、施工圖紙、竣工驗收報告等等。值得注意的是：申報建筑資質的建筑企業，在建筑工程竣工驗收合格后，才可作為企業工程業績申報。