建筑類行業進行項目施工的前提是需要具備相應的施工資質，很多施工行業因為資質申報費用的價格過高而望而卻步。在日常的運營中，施工企業一般會通過各種別的方式來獲得工程項目，這種行為雖然符合情理，但是并不適合企業的長期發展。資質申報費用高是業內普遍公認的事情，單是人員資質，就需要施工企業“大出血”。那么，資質申報的費用主要花在哪些方面？是否需要通過資質代辦來完成資質申報？

一、資質人員掛靠費

資質辦理的前提是配備相關擁有工程資質證書的人員，包括建造師、九大員（施工員、安全員、質量員、材料員、資料員、預算員、標準員、勞務員、機械員）、勞務技術工人等，資質的等級越高，相關人員數量的要求越高。

對于這么多資質人員的需求，大部分施工企業選擇資質證書掛靠，這是行業的普遍做法。企業方需要支付證書掛靠人員一定的掛靠費用，費用高低取決于證書的類型和等級，有條件的企業也可以選擇自行招聘這些相關人員。掛靠之所以成為大部分企業的選擇，是因為實際項目施工活動中，往往并不需要用到這么多員工，如果是企業方自己招聘，就會因為人才過度飽和造成成本浪費。

二、驗資費用

資質申報材料準備時，要按照流程要求提交企業驗資報告。驗資報告一般由律師事務所或者會計師事務所出具，費用會依據項目屬性和驗資金額來確定，一般是按照一定的百分率收取，同時參考當前市場行情。

三、社保費用

根據資質管理要求，施工企業要給建造師、九大員、勞務技術工人和相關職稱人員購買一定時間的社保（一般是3-6個月），由于辦理資質的時間無法估計，社保需要提前購買，社保費用成為了施工企業資質申報過程中無法避免的成本支出。

四、廠房、設備費用

部分資質要求施工企業具備一定的技術設備和生產廠房，廠房可以自購或者租賃，而技術設備必須企業自有。換言之，場地租賃費和設備購買費用也是主要費用支出。

施工資質的申報費用支出主要就是以上幾點。此外，企業出于復雜流程和人力成本的考慮，選擇專業資質代辦服務機構進行資質申報，還需要產生一項代理服務費。